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千亿体育国际总部招聘启事

千亿体育国际: 2021-10-12 文章来源: 阅读次数:

  根据工作需要,现面向公司内外公开招聘优秀人才,具体需求如下:

  一、招聘岗位及职责要求

  1、党委工作部-党务岗(招聘人数:1人)

  岗位职责:

  (1)负责公司党的建设日常工作;

  (2)负责党员发展工作;

  (3)负责检查、督促、指导基层党组织工作的开展并协助组织年度考核;

  (4)负责组织实施公司党内先进典型的推选、评比和表彰;

  (5)协助公司信访和有关企业稳定工作;

  (6)协助党内制度的建设,党的重要会议、重大活动组织;

  (7)协助企业文化和社会责任工作;

  (8)完成领导交付的临时性工作。

  任职资格:

  (1)中共党员;

  (2)本科及以上学历,思政、汉语言文学、新闻学、管理类专业,有党建工作经验优先;

  (3)工作细致认真,具备优秀的文字表达和口头表达能力。

  2、战略投资部-战略/投资岗(招聘人数:2人)

  岗位职责:

  (1)对行业相关政策、法律法规信息监测及外部宏观经济信息收集整理分析,定期上报分析报告,支持企业决策;

  (2)负责跟踪研究行业先进企业和主要竞争对手,研究其发展战略、先进管理方法和手段,定期上报分析报告;

  (3)协助制定、调整企业中长期发展战略规划及各产业部门的分子战略;

  (4)参与评估战略实施完成情况,并提出相应的解决方案;

  (5)参与对各业务单元战略规划实施进行监督和指导;

  (6)参与企业业务整合、新业务拓展、战略性投资以及重组并购等方案的研究与制定;

  (7)参与协调公司内部资源,落实和执行各类投资并购项目,并对投资实施过程的监控;

  (8)参与实施研究公司收购或投资企业的尽职调查;

  (9)协助对投资对象的发展和效益情况进行分析和评估,定期提供分析报告;

  (10)完成领导安排的其他工作。

  任职资格:

  (1)本科及以上学历,经济类、管理类、市场类、财务类等相关专业,具有机械或自动化类专业背景优先;

  (2)具备3-5年工作经验,了解运营、财务、投资、市场等相关专业知识,并掌握各项管理专业工具的使用;

  (3)熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件;

  (4)具有较强的学习能力、信息搜集能力和抗压能力,条理清晰、逻辑思维和创新能力强;

  (5)具有良好的职业素养和全局观、良好的团队合作意识,沟通能力、语言表达能力强。

  3、科技质量部-质量管理岗(招聘人数:1人)

  岗位职责:

  (1)负责公司质量体系(ISO9001、GJB9001、AS9100等)的建设及维护;

  (2)负责公司质量体系文件及工作流程的编写、修改及执行督查,过程中问题发现与处理意见的整改与跟进落实;

  (3)负责公司质量管理体系的推进和督导工作,跟进各部门质量目标的制定、管理评审的召开、质量信息、过程监督和测量、内部审核、外审、数据分析、纠正、预防措施、持续改进等工作的跟进与落实;

  (4)负责公司标准化体系的建设,组织国家、行业、团体及企业标准的申报、立项、发布及实施;

  (5)负责质量类奖项、质量月活动等的策划及组织;

  (6)完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  (1)本科及以上学历,机械、化工相关理工科专业;

  (2)两年以上质量体系建立、维护经验;

  (3)熟悉ISO9001/GJB9001体系;

  (4)有GJB9001质量管理体系培训证书、质量体系内审员者优先;

  (5)工作作风踏实、严谨,责任心强,沟通能力强。

  4、科技质量部-科技管理岗(招聘人数:1人)

  岗位职责:

  (1)负责公司特定领域科研体系建设、以及相关制度的制订、完善并组织实施,参与特定领域质量体系的建设;

  (2)负责特定领域相关扶持政策研究,结合公司实际开展项目建议书的征集、策划、编写工作;

  (3)负责公司特定领域配套科研和条件保障建设等项目的申报、实施、过程监督、验收管理;

  (4)负责科研和条件保障建设等项目的申报、实施、过程监督、验收管理;

  (5)负责特定领域科研平台、资质的申请、维护及管理;

  (6)负责主管部门、高校院所、评审机构等各级机构关系的拓展、维护;

  (7)完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  (1)本科及以上学历,机械、化工、自动化等相关理工科专业;

  (2)具有较好的文字写作能力和逻辑思维能力;

  (3)具备较强的责任感和沟通协调能力。

  5、科技质量部-责任编辑(招聘人数:1人)

  岗位职责:

  (1)负责稿件内容的初审、编辑、校对;

  (2)负责期刊规范的检查和统一, 栏目的确定;中英文目录的编定;版权页的核准;校样的审阅,统编,统校,核红,付印;

  (3)负责期刊出刊的质检即刊后自检工作。

  任职资格:

  (1)硕士研究生及以上学历,工科背景(需具备机械设计与制造、液压与气动和自动控制技术等方面的专业知识);

  (2)英语达到六级,具有良好的英文编译能力,计算机操作熟练;

  (3)有一定的文字功底,愿意从事编辑出版工作;

  (4)具有良好的职业道德及团队合作精神、工作细心,责任心强,能与相应领域内专家进行较好的沟通与交流。

  6、科技质量部-期刊数字化出版专员(招聘人数:1人)

  岗位职责:

  (1)负责科技期刊数字化出版、电子刊制作;

  (2)负责微信公众号、期刊新媒体运作;

  (3)负责期刊整体宣传策划;

  (4)负责期刊的发行。

  任职资格:

  (1)本科及以上学历,出版专业或相关专业;

  (2)掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件、吃苦耐劳,有团队合作精神;

  (3)有出版行业经验优先。

  二、工作地点

  广州市黄埔区新瑞路2号科学城院区

  三、应聘程序及有关说明

  (一)报名截止时间:2021年10月22日

  (二)请应聘者发送至邮箱xiexueqi@gmeri.com,邮件主题统一命名为:“应聘岗位+姓名+手机号码”

  (三)应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,我们有权取消其应聘资格。

  (四)请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址,并保持通讯畅通,及时接收招聘相关信息。

  四、联系方式

  联系人:谢小姐

  联系电话:020-32385326

  通讯地址:广州市黄埔区新瑞路2号4楼人力资源部